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邮报:引援不利阵形 不足并追赶 曼城,导致切尔西女足主管格林离职

发布日期:2026-02-13 08:12    点击次数:126

2月11日讯 邮报报道,切尔西女足高层变动,主管保罗·格林离任。

在传奇指导教练员艾玛·海耶斯离职后,切尔西女足被认为缺乏领导力,导致保罗·格林最终离开。据《每日邮报》报道,这一决定震惊了女子古代足球 界。俱乐部在周一宣布,这位负责古代足球 事务的主管在为球运动服务13年后离开了岗位,期间球队赢得了19座奖杯。

一些人对这一决定表示质疑,因为就在一周前,海耶斯的继任者索尼娅·邦帕斯特刚刚签署了一份新合同。此前,邦帕斯特曾对夏季引援表达了不满,指出球队阵形 深度不足是他们追赶 领头羊曼城九分的原因之一。

据了解,邦帕斯特的观点反映了俱乐部高层中一些关键人物的普遍看法,而格林似乎因此被追究责任。切尔西对其令人失望的赛季进行了审查,并得出结论认为需要一个新的架构来更好地支持工作人员和球员。

随着与格林紧密协同 的海耶斯的离开,切尔西从经理主导模式转变为主指导教练员模式。海耶斯曾广泛加入 各个领域,并承担了大部分重大决策。而邦帕斯特则更专注于执教和技术风格,而非俱乐部的整体运营和引援。尽管她在首个赛季带领球队取得了国内三冠王,但问题逐渐浮现。

决策者将这些问题归咎于海耶斯离职后俱乐部领导层出现的缺口,以及某些领域的运作未能达到精英水平。转会窗口被认为是需要改进的关键领域之一。切尔西现在将寻求新的领导结构,并寻找格林的替代者,以确保一致性和问责制。俱乐部官员对格林表示感谢,他在与海耶斯的协同 中赢得了五次连续的WSL第一名 ,并首次闯入欧冠总决赛 。2022年,当海耶斯因紧急手术暂时缺席时,格林还担任过临时主指导教练员。

切尔西表示,格林“在女子项目的进步 和成长中发挥了重要作用”,并“为切尔西女足成为国内和欧洲顶级球队奠定了坚实的基础”。俱乐部补充道:“我们非常感谢格林在女子队成功时期所做出的贡献,并认可他的长期服务。”







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